知识流失

课题组的竞争力，很大程度上藏在"组里的知识"里：哪条引物组合稳定好用，哪个孵育时间最合适，哪种问题应该先排查哪个环节。这些经验往往没有写成文档，而是随着一届届学生毕业、成员流动而流失。导师常有这样的体会：某个方向做熟了，人一走，一切仿佛回到起点。课题组知识库问答要做的，就是给这些隐性知识一个稳定的去处，让它们在人员流动中留存下来，并让新人能够随时取用。 课题组知识流失的三个窗口期 课题组的知识流失